Au sein des entreprises, même les décideurs de haut niveau peuvent être confrontés à l’improviste à un changement de poste. En ce qui concerne les investisseurs, le changement au sommet se déroule généralement rapidement et en silence. Au plus haut de la hiérarchie, les entreprises ne recrutent plus par elles-mêmes. Elles assignent les mandats correspondants à des spécialistes de l’Executive Search et puisent dans leur pool de talents.
Comme dans toute concurrence, l’air se raréfie près du sommet. C’est pourquoi il est important de se familiariser avec les conditions du marché du travail caché et d’adapter sa propre stratégie afin de rester le plus possible focalisé sur les demandes et les mécanismes dudit marché.
La collaboration avec Interpersona se déroule dans l’intérêt du candidat dans la plus grande discrétion. Les coaches sont des spécialistes particulièrement expérimentés disposant également d’années de pratique en tant que cadres supérieurs. Ils soutiennent les candidats dans l’élaboration d’un positionnement objectif et sans enjolivement, lequel permet de définir une nouvelle stratégie de recherche.
Les compétences de recherche d’emploi dépendent étroitement des outils à disposition et de leur qualité. C’est pourquoi, lors de la phase initiale, il s’agit de mettre parfaitement à jour tant les documents de candidatures que les différents profils papiers ou électroniques. Il est encore plus important de les élaborer en vue d’un impact maximal en termes de communication. Sur la base de différentes analyses et évaluations, l’offre individuelle sera clairement et significativement optimisée. Seuls des techniques et moyens maîtrisés transformeront les premiers contacts auprès du réseau en succès.
Tout au long du processus d’activation du réseau, les coaches apportent un soutien très pragmatique, ce sur plusieurs mois si nécessaire. Ils aident à surmonter les obstacles et à maintenir un engagement et une motivation à leur meilleure intensité. Ce n’est ainsi plus qu’une question de temps pour que les coachés retrouvent un poste approprié.